pg电子股份内部提倡员工树立终身学习的竞争理念,每一位员工将个人价值的实现及职涯发展融入到pg电子事业的持续发展中,我们精心为每一位pg电子人设计全年度培训计划,致力提供学习与发展平台,着力打造和培养员工成为与pg电子一起成长的人才。
岗位职责:
1.制定公司品牌发展战略,统筹负责公司品牌工作,组织制定品牌发展规划,包含品牌长期及阶段性战略、品牌体系建设、品牌营销方案等。
2.统筹公司品牌设计工作,包含现有品牌视觉VI的管理及子品牌的全案设计,搭建品牌视觉体系,更好的体现品牌定位,有效助推品牌资产提升。
3.结合公司市场开发战略,策划品牌营销及推广方案,推动品牌营销模式及传播推广形式的改进创新,组织跟进各项营销活动的落地执行。
4.积极参与多品牌经营决策,制订公司品牌推广决策方案,促进公司战略目标达成;
5.分析行业动态,及时捕捉目标消费群体痛点,不断提高公司品牌及产品的市场竞争力,助力经营目标的达成。
6.完善品牌业务的相关制度及工作流程,建设高效、专业的业务团队,设计合理的激励政策,有效对下属进行指导,确保业务目标的达成。
7.负责通过监测产业广告和媒介的投放情况,进行定性、定量研究,为品牌文化资产的建立和品牌文化管理,提供直接有效的数据资料,为品牌文化策略的长期发展提供参考。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,熟悉品牌文化体系的建设和打造
2、5年以上快消品行业品牌文化管理工作经验,3年以上品牌文化团队管理经验
3.具备助推新品上市的成功项目经验,有0-1子品牌策划的成功经验者优先。
4.有较强的沟通能力、跨部门协作能力。
5.适应出差。
联系方式:0516-83398022
简历投递邮箱:zhaopin@tzshannan.com
简历投递平台:智联招聘/猎聘